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任正非新動向，透露華為將進入新賽道？
華為創(chuàng)始人、CEO任正非最新露面了。10月13日，中宣部副部長、中央廣播電視總臺臺長兼總編輯慎海雄會見了到訪的華為公司創(chuàng)始人任正非。雙方就鄉(xiāng)村振興以及文化旅游等方面作了充分交流。據(jù)證券時報，目前華為暫無鄉(xiāng)村振興、文化旅游相關(guān)板塊業(yè)務，但公司長期深耕ICT產(chǎn)業(yè)，同時也正大力推動數(shù)字技術(shù)對各領域的賦能，...
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任正非：鼓勵科學家“胡說八道”，透露華為“天才少年”標準
華為6月10日披露了任正非近日與系統(tǒng)工程領域科學家、專家的會談紀要。任正非在會議中說：科學就是無盡的前沿，不要急功近利。國家重視理論建設，就要防止急功近利。對于一些短期內(nèi)不能創(chuàng)造價值的純理論科學家，要理解他們，讓他們有體面的生活，這樣國家才有未來。公司的天才少年，最重要是看他的破題能力，而不是他的綜...
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李嘉誠又入局了一個新業(yè)務
3月31日，由前任港交所行政總裁李小加聯(lián)合創(chuàng)辦的滴灌通宣布完成7000萬美元B輪融資，新投資者中，出現(xiàn)了兩大香港富豪的身影，分別是李嘉誠和香港新世界集團執(zhí)行副主席兼行政總裁鄭志剛。滴灌通是一個小微企業(yè)投資平臺。李小加表示，內(nèi)地小微企業(yè)充滿活力且整體規(guī)模龐大，是全球投資者尚未涉及的全新廣闊領域。憑借內(nèi)...
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字節(jié)跳動入局新業(yè)務，會順利嗎？
近期，字節(jié)跳動再次擴充了其元宇宙相關(guān)業(yè)務版圖。據(jù)Tech星球報道，字節(jié)跳動旗下的抖音計劃推出名為“沸寂（pheagee）”的業(yè)務，入局數(shù)字時尚產(chǎn)業(yè)。作為一個社區(qū)，沸寂或涉及虛擬人及虛擬服裝等方面，試圖搭建一個新的時尚產(chǎn)業(yè)市場。據(jù)悉，經(jīng)營該業(yè)務的上海沸寂科技有限公司為字節(jié)跳動全資入股的關(guān)聯(lián)公司，且法人...
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iPhone入中國協(xié)議新細節(jié)浮現(xiàn)
作者：Philip Elmer-DeWitt周二晚上從中國傳出的新聞頭條讓人撓頭不已。首先是《上海證券報》（Shanghai Securities News）報道稱蘋果公司（Apple）已與中國聯(lián)通（China Unicom）達成為期3年的協(xié)議，在全球最大的手機市場（6億多用戶）推銷iPhone。隨...
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鐘南山：當前應叫新冠上呼吸道感染，簡單說叫"新冠感冒"
12月15日，“共和國勛章”獲得者、中國工程院院士鐘南山走進中山大學“全國高校抗疫大講堂”，帶來《新冠（Omicron）疫情動態(tài)及應對》的科普講座。鐘南山院士在講座中提到，現(xiàn)在致死率0.1%左右的奧密克戎約等于普通季節(jié)性流感，因為已經(jīng)不存在肺炎癥狀，所以現(xiàn)在已經(jīng)不適合叫新冠肺炎了，現(xiàn)在發(fā)展到的階段實...
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二十大報告新表述透露收入分配新動向
中共二十大報告在完善分配制度方面提出一些新表述，引發(fā)海內(nèi)外關(guān)注。二十大報告提出，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財富積累機制，保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。專家稱，“規(guī)范財富積累機制”這是首次提出。當前財富積累速度很快，但財富差距在擴大，在推動共同富裕的背景下，就需要規(guī)范財富積累機制，增強財富分配...
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“消費者化”大行其道：信息技術(shù)新革命
“消費者化”（Consumerization）一詞最早出現(xiàn)在2001年，第一篇闡述“消費者化”的文章發(fā)表于2004年。到了今天，它不僅僅只是一個頻頻掛在全球IT觀察家嘴邊的熱詞，而且已經(jīng)是不可逆轉(zhuǎn)的行業(yè)趨勢。只要看看越來越多的企業(yè)員工拿著心愛的“個人”電子設備（例如iPad和智能手機）既家用又商用，...
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雅芳如何挑選新CEO
雅芳CEO熱門人選：謝莉?麥柯伊4月9日有消息稱，強生（Johnson & Johnson）的謝莉?麥柯伊將取代鐘彬嫻成為雅芳（Avon Products）的CEO。如此看來，財富500強企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了兩次女性之間的權(quán)力交接。第一次是哪家公司呢？就是施樂（Xerox）。兩年前，烏爾蘇拉?伯恩斯接替了...
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雅芳如何挑選新CEO
雅芳CEO熱門人選：謝莉?麥柯伊4月9日有消息稱，強生（Johnson & Johnson）的謝莉?麥柯伊將取代鐘彬嫻成為雅芳（Avon Products）的CEO。如此看來，財富500強企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了兩次女性之間的權(quán)力交接。第一次是哪家公司呢？就是施樂（Xerox）。兩年前，烏爾蘇拉?伯恩斯接替了...
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